BREAKING NEWS : Le texte final de la CS3D est publié au Journal Officiel de l'UE

Le Journal officiel de l’Union européenne a publié le texte final de la directive sur le devoir de diligence en matière de développement durable des entreprises (DDCS ou “DDCS”). Il s’agit de la dernière étape avant l’entrée en vigueur de la CS3D vingt jours après sa publication. Les États membres de l’UE ont maintenant jusqu’au 26 juillet 2026 pour publier les lois, règlements et dispositions administratives nécessaires pour se conformer à la directive.

La DSCA s’applique aux entreprises de l’UE employant au moins 1 000 personnes et réalisant un chiffre d’affaires supérieur à 450 millions d’euros, ainsi qu’aux entreprises non européennes actives sur le marché de l’UE et réalisant un chiffre d’affaires supérieur à 450 millions d’euros.

L’objectif de la CDD est de s’assurer que les organisations font preuve de diligence raisonnable pour identifier et traiter les impacts négatifs potentiels sur les droits de l’homme et l’environnement, à la fois dans leurs propres activités et le long de leurs chaînes d’approvisionnement. Ces six étapes sont définies comme suit par le Guide pour une conduite responsable des entreprises :

1. Intégrer la diligence raisonnable dans les politiques et les systèmes de gestion.
2. Identifier et évaluer les impacts négatifs sur les droits de l’homme et l’environnement.
3. Prévenir, faire cesser ou minimiser les impacts négatifs réels et potentiels sur les droits de l’homme et l’environnement.
4. Suivi et évaluation de l’efficacité des mesures.
5. Communiquer.
6. Fournir des mesures correctives.

CS3D aura un calendrier échelonné en trois phases :

• Phase 1 : 2027. Organisations comptant plus de 5 000 employés et réalisant un chiffre d’affaires de 1,5 milliard d’euros
• Phase 2 : 2028. Organisations comptant plus de 3 000 employés et réalisant un chiffre d’affaires de 900 millions d’euros.
• Phase 3 : 2029. Organisations employant plus de 1 000 personnes et réalisant un chiffre d’affaires de 450 millions d’euros.

Les organisations qui ne se conforment pas à la DSC3 peuvent faire l’objet de sanctions imposées par les autorités nationales des États membres, notamment des amendes pouvant atteindre 5 % du chiffre d’affaires mondial, avec la possibilité d’amendes plus élevées à la discrétion des États membres, et des mesures d’injonction telles que la cessation d’activités ou la mise en œuvre de mesures correctives.

Pour Cassidy Spencer, analyste en recherche réglementaire sur le développement durable chez 3E, la mise en œuvre progressive est une approche efficace pour une directive aussi importante. “Elle garantit une approche graduelle mais ferme en ciblant d’abord les entités les plus importantes”, explique M. Spencer. “En imposant un devoir de diligence aux entreprises disposant d’une main-d’œuvre aussi nombreuse, la directive vise non seulement à identifier et à atténuer les effets négatifs sur les droits de l’homme et l’environnement, mais aussi à intégrer le développement durable dans les stratégies opérationnelles de base de ces entreprises”.

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Note de l’éditeur : 3E élargit sa couverture de l’actualité afin de fournir à ses clients des informations sur des sujets qui permettent de créer un monde plus sûr et plus durable en protégeant les personnes, en sauvegardant les produits et en aidant les entreprises à se développer.Les articles “Breaking News” vous tiennent au courant de l’actualité en temps réel.

A propos de l’auteur : Graham Freeman est un journaliste de 3E basé à Toronto, où il couvre l’actualité des ESG et du développement durable. Graham est rédacteur de contenu et rédacteur technique dans l’industrie technologique depuis plus de dix ans. Il a également travaillé comme professeur et conférencier à l’université Queen’s, à l’université de Toronto et au George Brown College.