3Eリーダーシップ

最高経営責任者（CEO）のグレッグ・ガートランドは、20年以上にわたるグローバルなデータおよびアナリティクス事業の拡大に携わってきました。 グレッグは、3Eの勢いと成長を加速させるために、顧客やパートナーへの価値提案を拡大する3Eに、革新、実行、チームリーダーシップの強力かつ一貫した実績をもたらします。

グレッグは以前、S&Pグローバルの20億ドル規模のマーケット・インテリジェンス部門でチーフ・プロダクト・オフィサーを務め、S&Pの主力製品であるCapitalIQデスクトップやAPI/フィード事業、S&Pの信用リスク・ソリューション・グループ、TruCostを含むS&Pのサステナビリティ・ソリューションなど、すべての製品ラインを統括していました。 S&Pグローバルが2005年にSNLファイナンシャルを買収した際に入社。 SNLの金融機関および不動産事業部門を率い、それ以前は金融教育センターのマネージング・ディレクター兼プリンシパルを務めました。 SNL入社以前は、eラーニング分野の新興企業の立ち上げに携わり、経営コンサルティングに数年間従事。 Greenwichアソシエイツでプロダクト・マネージャーとしてキャリアをスタート。

ヴァージニア大学ダーデン経営大学院でMBA、ヴィラノヴァ大学でファイナンスの理学士号を取得。 ヴァージニア商工会議所の理事をはじめ、複数の非営利団体の理事を歴任。

マーカス・デイリー氏は3Eの最高技術責任者（CTO）で、技術戦略の責任者であり、成長と規模拡大を支える社内のデジタル変革を主導しています。

それ以前は、S&Pグローバル・レーティングスのCTOとして、テクノロジー組織を活性化し、グローバルオペレーションとプロダクトデリバリーを単一のクラウドプラットフォームに移行するイニシアチブを主導しました。 また、マウンテン・アメリカ・クレジット・ユニオンではCTOを務め、金融サービスの次のフロンティアとしてWeb3とデジタル資産の探求を支援しました。 それ以前は、SNLファイナンシャルのCTOとして、プライベート・エクイティの支援の下、加速度的な成長を監督しました。 マーカスはテクノロジー・コミュニティで積極的に活動しており、さらに革新的な新興企業の立ち上げや指導にも時間を費やしてきました。

コロラド州立大学でMBAを取得し、優秀な成績で卒業。ユタ州立大学で国際学の学士号を取得。

チェルシー・ギブソンは3Eの最高財務責任者（CFO）で、事業と投資戦略を担当。 成長と規模拡大をサポートするため、社内の財務優先順位付けと管理を指揮。 それ以前は、インダストリー・ドライブ社およびウィリアムズ・リータグ社でCFOを務め、それ以前はアメリカン・エキスプレス社で経営分析と財務計画の指揮をとっていました。

ジェイソン・ハンディはチーフ・トランスフォーメーション・オフィサーとして、イノベーションを加速し、成長を促進し、顧客の価値を高めるための重要なイニシアチブを特定し、実行しています。 部門横断的なコラボレーションを主導し、前向きな変化をもたらす役割を担っています。

ジェイソンは情報サービス業界で約20年の経験を持ち、テクノロジー、バックオフィス、企業戦略の職務を歴任。 直近では、S&Pグローバルプラッツ社でデジタルフルフィルメントおよびデリバリー業務のグローバル責任者を務め、製品カタログの簡素化と顧客の購買体験の向上を目指したグローバルイニシアチブを主導しました。

ヴァージニア大学で化学工学と経営学の修士号を、ニューハンプシャー大学で生化学の理学士号を取得。

最高人事責任者であるステファニー・ハリスは、3Eのグローバル人材戦略の責任者であり、会社の成長軌道と世界をより安全な場所にするというビジョンを実現しています。

ステファニーは、高成長を遂げる民間企業や高度にマトリックス化された公的機関をサポートする25年近い人事経験を有しています。 急成長を支えるチェンジマネジメント、M&A、リーダーシップ開発プログラムの推進などの経験も豊富。 3Eに入社する前は、急性期遠隔医療企業であるSOC TelemedのCHROを務めていました。 また、IoTソリューション・リーダーのTelular AMETEK社、情報サービス会社のOPIS社で人事を指揮。 また、UCG、The Mills Corporation、Merrill Lynchでの職歴もあります。

ステファニーはメリーランド大学で人的資源管理の理学士号を取得。

JPオサリバンは最高執行責任者として、会社の戦略・経営計画の実行に責任を負っています。 健全な事業戦略の策定、高業績チームの構築と指導、変革の推進における深い経験により、3Eはビジョンを実行し、持続的な収益性の成長を実現しています。

3E入社以前は、MSCIでプライベート・アセット＆不動産担当マネージング・ディレクター、Real Capital Analyticsでチーフ・プロダクト・オフィサー兼コンテンツ・オペレーション責任者を歴任。 また、S&Pグローバル・マーケット・インテリジェンスのデスクトップ・ソリューションの責任者として、金融機関市場セグメントの製品・商業戦略を策定。 SNLファイナンシャルの買収によりS&Pグローバルに入社し、金融機関およびソフトウェアのビジネスラインを統括。

JPのリーダーシップスキルは、その鋭い戦略センスと相まって、ワールドクラスの顧客エンゲージメントを推進することに焦点を当てた複数の変革プログラムを成功に導いてきました。 製品管理、コンテンツ、テクノロジー、商業運営など、機能グループ間の業務上の接点を最適化した実績があります。

リッチモンド大学で経済学の学士号を取得。

クラーク・ヴァンスコーダーは、サービス担当上級副社長として、安全データシート (SDS) オーサリングのアウトソーシング、ホットラインおよび緊急対応サービス、施設の環境・衛生・安全 (EHS) サービスなど、3E の全サービスの開発、プロジェクト管理、技術サービスの取り組みを統括しています。 また、3Eデータ収集チームとメーカー・リレーションズチームを率い、15万社を超えるサプライヤー・メーカーのネットワークからのデータ収集に尽力しています。

クラークは、25年以上のソフトウェア開発経験と、20年近いEHS業界での経験を有しています。 3Eのオーサリングプラットフォームである3E Generateの成長の原動力となり、世界中のフォーチュン500企業の3E Generate導入プロジェクトを数多く成功に導いてきました。 2007年に3Eに買収されたHSEシステムズの最初の社員であり、オリジナル・パートナーの一人。

アクロン大学で経営学修士号（MBA）、ケント州立大学で理学士号を取得。

オードリー・ジーンは法律顧問として3Eの法務機能を監督し、法的リスク、戦略的・商業的取引、雇用法、コーポレート・ガバナンス、データ・プライバシーなどの問題について会社に助言を与え、法務チームを率いています。

オードリーは、20年にわたる企業法務の経験に加え、コンテンツ・ブランドやナレッジ・サービスの分野で豊富な経験を有しています。 法務チームを率いる幅広い専門知識を持ち、最近ではAARPの法務担当SVP兼チーフ・プライバシー・オフィサーを務めました。 それ以前は、Bloomberg BNAおよびDiscoveryでさまざまな法務職を歴任し、メディア・コンテンツ、ニュースルーム、製品開発、戦略的・商取引、データプライバシー、知的財産、不動産、労働・雇用など、企業法務に関するさまざまな問題についてチームを率いて助言を行いました。 オードリーは以前、チャドボーン＆パーク法律事務所とDLAパイパー法律事務所で企業法務に携わっていました。

オードリーは、ジョージタウン大学で法務博士号、プリンストン大学で文学士号を取得し、ジョージタウン大学マクドノー・スクール・オブ・ビジネスのエグゼクティブ教育プログラムも修了しています。

オリバー・ダンケルトは、顧客とパートナーに卓越したエクスペリエンスを提供できるよう、組織全体の戦略的連携を推進する責任者です。 カスタマーサポート、イネーブルメント、インプリメンテーションネットワークチームのリーダーとして、顧客とパートナーの価値実現までの時間を短縮し、製品採用を拡大し、3Eソリューションの利用を拡大するための相互協力的な取り組みを指揮しています。 また、3E Europe GmbHのマネージング・ディレクターも兼任し、欧州での成長を推進し、顧客との関係を強化しています。

SAP の Content as a Service 事業が 3E に買収される前は、Oliver は規制コンテンツおよび SAP プラットフォームベースの安全データシート (SDS) オーサリングサービス担当副社長として同部門を率いていました。 また、SAPの製品コンプライアンスポートフォリオの戦略を定義し、製品コンプライアンス向けのSAP S/4HANAのソフトウェア開発における製品の方向性とロードマップに尽力しました。

2011年にSAPに入社する前は、TechniData社で複数の上級職を歴任し、合併・買収活動、事業運営、コンサルティング事業を担当。

オリバーはフルトヴァンゲン大学で経営学修士（MBA）、オスナブリュック大学で物理学修士（MS）を取得。

エイミー・グリーソンは、リサーチおよびコンテンツ開発担当上級副社長として、リサーチ、ニュース、コンテンツチームを率い、3Eの規制リファレンスおよび意思決定支援ソリューションを通じてタイムリーで正確な情報を提供しています。

エイミーは、S&Pグローバル・レーティングス、S&Pグローバル・マーケット・インテリジェンス、SNLファイナンシャルで、15年以上にわたって高業績のグローバルチームを構築、指揮した後、3Eに入社しました。 リーンなプロセス、自動化、テクノロジーによって業務を拡大し、データ、ニュース、リサーチ戦略を開発して会社の成長をサポート。

エイミーはアメリカン大学でジャーナリズムと公共問題の修士号を取得し、最近ハーバード大学のビジネス分析プログラムを修了しました。